EVENT

EVENT

POJEDYNEK

POJEDYNEK

WARSZTATY

WARSZTATY

Spotkanie inne niż wszyskie:

Zadbaj o zmianę 3/4

Heading

19.01.2026

17:00

+

-

20:45

Już za nami

Cel
Wyposażyć Cię w narzędzia i perspektywy umożliwiające zarządzanie zmianą w dynamicznym środowisku, tak byś mógł/mogła prowadzić procesy transformacji z większą pewnością i mniejszym oporem. Bez względu na to, czy odpowiadasz za zespół, dział czy własny rozwój — tu znajdziesz impulsy, które realnie zadziałają.
Narzędzia
change management, zarządzanie ryzykiem, budowanie zaangazowania, myślenie systemowe, współpraca w zespole, rozmowy 1:1, sprzedaż b2b, narzędzia dla HR,
EFEKT
Podczas #RadaOtwartychGłów dołączysz do wybranej przez Ciebie części merytorycznej - warsztatów lub mastermind. Spotkasz ciekawych ludzi w takiej formie, jaką samodzielnie wybierzesz. Gwarancja dawki sprawdzonej wiedzy oraz networkingu z innymi uczesnikami.
BILETY
Podsumowanie trasy eventów networkingowych. Bilety TYLKO dostępne przy zakupie 3 eventów networkingowych.
DOŁĄCZ DO WARSZTATÓW Z PRAKTYKAMI!
BILETY

Cykl eventów Między Projektami

Spotkania dla tych, którzy nadają kierunek

W projektach. W zespołach. W produktach.

Prelegenci

Pojedynek Między Projektami

Mówimy dość standardowym prelekcjom.

Prezentacje ekspertów w formie case study to gwarancja praktycznych rozwiązań na konkretne wyzwania.

Wyobraź sobie spotkanie praktyków (bo to nie jest konferencja), do którego występujące zespoły przygotowują się przez pół roku. Chcą jak najlepiej przedstawić początkowe założenia, decyzje, które podjęli oraz ich efekty w czasie. Krok po kroku przeprowadzą nas przez realizowany projekt, żebyśmy mogli z pierwszego rzędu poczuć sukcesy i porażki.

W trzech kategoriach: zespół, produkt, zmiana, rywalizować będzie 9 zespołów ekspertów. Każdy ze swoją historią i zdobytymi doświadczeniami. Zaproszone jury zadba zgodność merytoryczną, a zgormadzona publiczność wyłoni zwycięzców. ZERO lania wody, same konkretny od praktyków w swoich dziedzinach.

Marki biorące udział w pojedynku

Najważniejsza jest merytoryka

Dlaczego forma case studies?

Byliśmy zmęczeni eventami, których agenda opiera się na wystąpieniach tych samych osób przerywanych kotletem/kawą i słabym networkingiem.

Podczas Między Projektami stawiamy przede wszystkim na zastosowanie inspiracji w obowiązkach zawodowych każdego uczestnika.

1. Produkt + AI
2. Software development
3. Change management
1. Produkt - poznasz narzędzia wpływające na sukces
2. Zespół - dowiesz się co robią najlepsi liderzy
3. Zmiana - zobaczysz sprawdzone metody i ich efekty

1. Produkt + AI - od czego zależy skuteczny rozwój produktu?

#1

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24

Case study

Monitoring popularnych modeli, który zmienia pomaga budować skuteczne strategie biznesowe.

Dowiesz się:

  • o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby

  • w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy

  • jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24, Brand24 division

#2

Szczegóły wkrótce
Praktyk & Ekspert
Szczegóły wkrótce
Praktyk & Ekspert

Case study

Szczegóły tematu case study drugiego zespołu opublikujemy wkrótce.

Dowiesz się:

  • jaki proces stoi za kreowaniem wartości produktowej?

  • jak generują i odrzucają pomysły [discovery&strategy]?

  • na czym opierają swoją road mape w czasach rozwoju technologii?

Szczegóły wkrótce
Strateg
Szczegóły wkrótce
Director of Critiques

#3

Szczegóły wkrótce
Praktyk & Ekspert
Szczegóły wkrótce
Praktyk & Ekspert

Czekamy na ciebie

Mamy już pierwszy zespół do pojedynku. Dołącz jako następny!

Merytoryczna arena ma jeszcze wolne sloty, a publiczność czeka na kolejnych śmiałków. Dołącz do rywalizacji i udowodnij, że to Twój zespół wie jak osiąga sukces. Wasza historia może być tą, o której będzie się mówić najgłośniej.

Szczegóły wkrótce
Strateg
Szczegóły wkrótce
Director of Critiques

2. Zespół - dowiesz się co robią najlepsi liderzy

#1

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24, Brand24 division

Case study

Monitoring, który zmienia strategię marek w biznesie.

Dowiesz się:

  • o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby

  • w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy

  • jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24, Brand24 division

3. Zmiana - zobaczysz sprawdzone metody i ich efekty

#1

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24, Brand24 division

Case study

Monitoring, który zmienia strategię marek w biznesie.

Dowiesz się:

  • o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby

  • w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy

  • jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa

Michał Sadowski
Założyciel w Brand24 S.A.
Wojtek Chrzan
Head of Insights24, Brand24 division

Warsztaty Między Projektami

W świecie, który nie daje szansy na pauzę, robimy przestrzeń na trochę refleksji, po to żeby ruszyć dalej z nowa energia.

Przekazujemy Ci 21 praktycznych warsztatów prowadzonych przez doświadczonych praktyków. Zapomnij o teoriach i slajdach – skupiamy się na sprawdzonych narzędziach i realnych doświadczeniach. Będziesz mieć możliwość aktywnego udziału, zadawania pytań i pracy we własnym tempie. Naszym celem jest, abyś wrócił/a nie tylko z notatkami, ale z konkretnym planem działania.

Uczestnicy

Zespół
Produkt
Zmiana

Uczestnicy

Agenda

16:00
Wspólny lunch [dodatkowo płatny]
17:30
Moderowany networking
18:15
Prelekcje ekspertów
18:00

Szymon Górnik - Zarządzanie ryzykiem

Krzysztof Niewiński - Myślenie systemowe

19:15
Pytania do ekspertów
19:45
Warsztaty & Mastermind [120 min]
21:45+
After Party

Agenda

9:00
Otwarcie wydarzenia
9:30
Rozgrzewająca prelekcja
10:00
POJEDYNEK - kategoria ZESPÓŁ
11:45
Przerwa i networking
12:15
POJEDYNEK - kategoria PRODUKT
14:00
Przerwa obiadowa
14:45
Wyzwanie - publiczność “zagra utwór" pod batutą dyrygenta
15:15
POJEDYNEK - kategoria ZMIANA
17:00
PODSUMOWANIE i Zakończenie
18:00

Szymon Górnik - Zarządzanie ryzykiem

Krzysztof Niewiński - Myślenie systemowe

Agenda

9:00
Otwarcie wydarzenia
9:30
Rozgrzewająca prelekcja
10:00
POJEDYNEK - kategoria ZESPÓŁ
11:45
Przerwa i networking
12:15
POJEDYNEK - kategoria PRODUKT
14:00
Przerwa obiadowa
14:45
WYZWANIE - cała publiczność “zagra” utwór pod batutą dyrygenta na przygotowanych instrumentach
15:15
POJEDYNEK - kategoria ZMIANA
17:00
Podsumowanie i zakończenie
20:00
After Party - koncert charytatywny

Rada Otwartych Głów

Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia, praktycy z praktykami.
Wybór aktywności odbywa się na miejscu wydarzenia po rejestracji.

Jak to wygląda?

Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.

[max. 6 osób]

Jak to wygląda?

Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.

[max. 8 osób]

Wojciech Mróz
Rezyliencja psychiczna - co to jest i jak ją budować, żeby stres nas nie zabił

Jak to wygląda?

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.

[ok. 40 osób]

Jak to wygląda?

Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.

[dla zainteresowanych]

Rada Otwartych Głów

Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.

Jak to wygląda?

Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.

[grupy ok. 12 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.

[max. 6 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.

[max. 8 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.

[ok. 40 osób]

Jak to wygląda?

Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.

[dla zainteresowanych]

Rada Otwartych Głów

Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.

Jak to wygląda?

Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.

[grupy ok. 12 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.

[max. 6 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.

[max. 8 osób]

Szczegóły wkrótce
Szczegóły wkrótce

Jak to wygląda?

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.

[ok. 40 osób]

Jak to wygląda?

Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.

[dla zainteresowanych]

Rada Otwartych Głów

Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.

Jak to wygląda?

Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.

[max. 6 osób]

Jak to wygląda?

Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.

[max. 8 osób]

Przemek Misior
Analityka produktowa na poziomie strategicznym. Od czego zależy skuteczności podejmowanych decyzji?

Jak to wygląda?

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.

Jak to wygląda?

Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.

[dla zainteresowanych]

Warsztaty z praktykami

W świecie, który nie daje szansy na pauzę, robimy przestrzeń na trochę refleksji, po to żeby ruszyć dalej z nową energią.
Na jeden dzień oddajemy Ci do dyspozycji 21 warsztatów – każdy z nich to osobna przestrzeń do rozwoju. Warsztaty prowadzone przez ludzi, którzy nie uczą z książek, tylko na bazie zdobytego, bogatego doświadczenia. Praktyków, którzy codziennie mierzą się z tym, o czym będą mówić.
Nie znajdziesz tu slajdów, keynote’ów ani paneli „z autorytetami”. Zamiast tego – sprawdzone narzędzia, realne doświadczenia i formaty, w których możesz pracować, zadawać pytania i szukać rozwiązań w swoim tempie. Wszystko po to, żebyś wróciła/wrócił z czymś więcej niż notatkami – z impulsem i planem do działania.

POJEDYNEK MIĘDZY PROJEKTAMI

Mówimy DOŚĆ standardowym wystąpieniom! Tutaj zespoły rywalizują na merytoryczne argumenty a publicznośc wybiera zwycięzców.

Zobacz więcej

Bilety

FIRST CALL
PLN
199
pierwsze 50% biletów | potem 299 PLN
daty eventów (17.11, 19.01)
499
PLN
699 PLN od 17.11
główny event 24.03
Pojedynek Miedzy Projektami
1449
PLN
1949 PLN od 17.11
główny event 24.03
jednodniowe warsztaty 23.03

Bilety

FIRST CALL
1949
PLN
2249 PLN od 16.01
jednoniowe warsztaty 23.03
oraz
Pojedynek Między Projektami 24.03
699
PLN
999 PLN od 16.01
Pojedynek Między Projektami 24.03
od
199
PLN
wieczorne spotkania rozgrzewkowe
drugie 50% biletów za 299 PLN

Co Cię czeka Między Projektami