Spotkanie inne niż wszyskie:
Pojedynek Między Projektami


Cykl eventów Między Projektami
W projektach. W zespołach. W produktach.
Pojedynek Między Projektami
Prezentacje ekspertów w formie case study to gwarancja praktycznych rozwiązań na konkretne wyzwania.
Wyobraź sobie spotkanie praktyków (bo to nie jest konferencja), do którego występujące zespoły przygotowują się przez pół roku. Chcą jak najlepiej przedstawić początkowe założenia, decyzje, które podjęli oraz ich efekty w czasie. Krok po kroku przeprowadzą nas przez realizowany projekt, żebyśmy mogli z pierwszego rzędu poczuć sukcesy i porażki.
W trzech kategoriach: zespół, produkt, zmiana, rywalizować będzie 9 zespołów ekspertów. Każdy ze swoją historią i zdobytymi doświadczeniami. Zaproszone jury zadba zgodność merytoryczną, a zgormadzona publiczność wyłoni zwycięzców. ZERO lania wody, same konkretny od praktyków w swoich dziedzinach.
Marki biorące udział w pojedynku
Najważniejsza jest merytoryka
Byliśmy zmęczeni eventami, których agenda opiera się na wystąpieniach tych samych osób przerywanych kotletem/kawą i słabym networkingiem.
Podczas Między Projektami stawiamy przede wszystkim na zastosowanie inspiracji w obowiązkach zawodowych każdego uczestnika.



Case study
Dowiesz się:
o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby
w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy
jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa





Case study
Dowiesz się:
jaki proces stoi za kreowaniem wartości produktowej?
jak generują i odrzucają pomysły [discovery&strategy]?
na czym opierają swoją road mape w czasach rozwoju technologii?





Czekamy na ciebie
Merytoryczna arena ma jeszcze wolne sloty, a publiczność czeka na kolejnych śmiałków. Dołącz do rywalizacji i udowodnij, że to Twój zespół wie jak osiąga sukces. Wasza historia może być tą, o której będzie się mówić najgłośniej.






Case study
Dowiesz się:
o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby
w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy
jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa






Case study
Dowiesz się:
o co pytają Twoi klienci, czyli jakie mają potrzeby
w jakim kontekście pokazuje się nazwa Twojej formy
jakie problemy chce rozwiązać Twoja grupa docelowa


Warsztaty Między Projektami
Przekazujemy Ci 21 praktycznych warsztatów prowadzonych przez doświadczonych praktyków. Zapomnij o teoriach i slajdach – skupiamy się na sprawdzonych narzędziach i realnych doświadczeniach. Będziesz mieć możliwość aktywnego udziału, zadawania pytań i pracy we własnym tempie. Naszym celem jest, abyś wrócił/a nie tylko z notatkami, ale z konkretnym planem działania.
Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia, praktycy z praktykami.
Wybór aktywności odbywa się na miejscu wydarzenia po rejestracji.
Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.
[grupy ok. 12 osób]






Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.
[max. 6 osób]
Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.
[max. 8 osób]

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.
[ok. 40 osób]
Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.
[dla zainteresowanych]
Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.
Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.
[grupy ok. 12 osób]





Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.
[max. 6 osób]



Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.
[max. 8 osób]

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.
[ok. 40 osób]
Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.
[dla zainteresowanych]
Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.
Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.
[grupy ok. 12 osób]





Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.
[max. 6 osób]



Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.
[max. 8 osób]

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.
[ok. 40 osób]
Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.
[dla zainteresowanych]
Główny punkt wydarzenia. Czas który spędzisz na tematycznych rozmowach z ciekawymi osobami. Wymiana wiedzy na każdym poziomie doświadczenia oraz merytoryczny networking.
Wybór aktywności odbywa się na kilka dni przed wydarzeniem.
Temat przygotowany przez zaproszonego eksperta. Forma warsztatowa angażująca do dyskusji i wymiany doświadczeń.
[grupy ok. 15 osób]






Wyzwanie jest wybierane przez uczestników! Korzystając z metody Action Learning zespół poszukuje najlepszych rozwiązań pod okiem zaproszonego eksperta.
[max. 6 osób]
Dla przedsiębiorców, dyrektorów i zarządów - konieczne wcześniejsze zgłoszenie. Tematy strategiczne i prowadzący z doświadczeniem w pracy na tym poziomie.
[max. 8 osób]

Ciekawe tematy i rozmowy w celu łatwiejszego poznawania innych osób. Starych i nowych znajomych. Każdy ze swoim zbiorem doświadczeń.
Dodatkowa strefa, w której możesz zapytać ekspertów wspierających kandydatów na rynku pracy. Wspólna rozmowa oraz opcja spotkania po evencie na preferencyjnych warunkach.
[dla zainteresowanych]





















Mówimy DOŚĆ standardowym wystąpieniom! Tutaj zespoły rywalizują na merytoryczne argumenty a publicznośc wybiera zwycięzców.